Ministerul Afacerilor Interne (MAI) a anunțat demararea procedurilor de redimensionare a schemelor de personal în toate instituțiile prefectului din țară, în aplicarea Ordonanței de Urgență nr. 7/2026. Măsura stabilește un număr maxim de posturi pentru fiecare prefectură, pe baza unor criterii administrative și demografice.
Potrivit MAI, la stabilirea noilor scheme de personal au fost luate în calcul criterii precum numărul actelor administrative emise sau adoptate de autoritățile administrației publice locale și supuse verificării de legalitate de către prefect, numărul unităților administrativ-teritoriale din fiecare județ, numărul dosarelor aflate pe rolul instanțelor în care instituția prefectului este parte, populația și nivelul de dezvoltare al județului. De asemenea, au fost analizate dificultățile specifice fiecărui areal geografic și volumul activităților legate de aplicarea legilor proprietății.
În urma aplicării acestor criterii, prefectura din județul Arad va avea 36 de angajați, aceeași categorie incluzând și prefecturile din Alba, Brașov, Gorj și Maramureș.
Prefectul județului Arad, Mihai Pașca, a precizat că noua schemă de personal implică o reducere a numărului de posturi.
„În aplicarea OUG 7/2026, ministrul afacerilor interne a emis ordinul cu numărul maxim de posturi pentru fiecare instituție a prefectului în parte. În cazul Aradului asta presupune o reducere cu 10 posturi a actualei scheme. Suntem în curs de a stabili și propune structura posturilor cu încadrarea în acest număr maxim și, ulterior aprobării ei de către Minister, vom trece efectiv la punerea ei în practică. Există și posturi vacante care se vor reduce, dar și posturi efectiv ocupate”, a declarat prefectul.
La nivel național, cele mai mici scheme de personal vor fi în prefecturile din Covasna, Giurgiu și Ilfov, cu câte 33 de angajați. Prefecturile din Bistrița-Năsăud, Călărași, Mehedinți, Sălaj și Tulcea vor avea câte 34 de posturi.
În județele Bihor, Botoșani, Brăila, Buzău, Caraș-Severin, Dâmbovița, Hunedoara, Harghita, Ialomița, Mureș, Neamț, Satu Mare, Sibiu, Teleorman, Vaslui, Vâlcea și Vrancea vor rămâne câte 35 de angajați.
Prefecturile din Argeș, Bacău, Dolj, Galați, Olt, Prahova și Suceava vor avea câte 37 de posturi, în timp ce Cluj, Constanța, Iași și Timiș vor avea câte 39. Instituția Prefectului din municipiul București va avea 45 de posturi.
MAI a precizat că, prin subsecretarul de stat coordonator, va continua colaborarea cu prefecții și subprefecții pentru aplicarea prevederilor OUG nr. 7/2026 și pentru asigurarea unei tranziții funcționale în fiecare instituție a prefectului.
